太想进步了！卡普空准备提升女性高管比例：丰富多元化程度！

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卡普空宣布，计划将管理层女性占比提升至15%。目前员工中女性比例为21.2%，核心人才比例为13.6%。此外，公司还表示，在未来挑选高管职位时，也将考虑非日本本国的候选人。

在卡普空在7月23日召开的第45届股东大会上，有股东提问到：目前虽然有女性董事候选人，但公司内部董事都只是男性，未来是否会有为了提高公司女性管理人员比例而采取的措施?对此卡普空表示目前公司内部董事均为男性，但未来不仅包括女性，还会考虑聘请外籍董事。

卡普空发言人补充称：关于女性管理人员，目前女性员工比例为21.2%的情况，核心人才中的女性比例为13.6%，未来会以管理人员比例达到15.0%为目标。我们会通过继续扩大业务范围，来提高女性管理人员的比例，今后女性董事的任用也会逐渐开始。